近日，蘋果公司對其iPhone 12的代工廠采取了嚴厲措施，因該工廠被發現違規雇傭學生從事計算機系統服務相關工作。這一事件引發了對供應鏈勞工權益的廣泛關注。

據報道，該代工廠在生產iPhone 12的過程中，違反了蘋果的供應商行為準則，非法使用學生工人參與計算機系統服務等任務，這包括設備測試、軟件安裝和技術支持等環節。蘋果在內部審計中發現此問題后，立即啟動調查，并確認了違規事實。

作為懲罰，蘋果決定終止與該代工廠的未來合作，并暫停現有訂單的進一步分配。蘋果強調，公司始終致力于維護供應鏈的透明度和道德標準，任何違反勞工權益的行為都將受到零容忍處理。此次事件不僅影響了代工廠的業務前景，還可能對當地就業市場產生連鎖反應。

專家指出，科技行業在全球化生產中常面臨勞工管理挑戰，蘋果此舉旨在警示其他供應商，確保合規運營。消費者和投資者也對這一事件表示關注，呼吁加強企業社會責任監管。未來，蘋果計劃加強審計機制，防止類似事件重演，以保護員工權益并維護品牌聲譽。